安宁区“红色引擎”促两新组织党建提质

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安宁区充分发挥党建“红色引擎”作用，在夯实根基、筑牢堡垒、促进服务上下功夫，以高质量党建引领“两新”组织高质量发展。

聚焦“红色覆盖” 夯实组织根基

近日，记者走访了解到，该区以“校地企”融合为抓手，构建以区委为统领、区非公有制企业党委为枢纽、快递物流等企业为支撑的“1+1+N”新业态党建工作体系，多点发力、立体推进。对辖区快递、物流、直播等行业党员全面摸排、对比核实，采取联合建、区域建、孵化建等形式，打造新兴领域流动党员党支部和管理示范点7家，及时将流动党员纳入党组织有效管理。

聚焦“红色教育” 筑牢坚强堡垒

据介绍，该区采用“理论学习+现场教学+结业测试”相结合的方式，引导“两新”党组织书记提升素质、强化能力。将290余名“两新”组织党组织书记和党务工作者纳入区级教育培训计划，加强对党务知识、新业态党建工作的培训，进一步推进“两新”组织党支部标准化规范化建设，拓展党组织和党员作用发挥的有效途径。

聚焦“红色服务” 推动破圈发展

该区相关负责人介绍说，依托124家“暖心驿站”和291个小区党员阵地，该区将232名“快递、外卖小哥”纳入基层治理“大网格”，打造一支街头巷尾的城市治理“流动探头”，累计开展志愿服务2896人次。并积极探索党群服务中心新模式，计划高标准打造孔家崖街道学府路社区、科苑社区、安宁西路街道枣林西社区、银滩路街道营门滩社区、刘家堡街道幸福里社区、安宁堡街道金安里社区6个社区党群服务中心，打通各行业领域与新兴领域党建工作互通融合渠道，为辖区居民、各类企业、新业态新就业群体等提供共享化场地资源、多元化服务模式。

兰州日报社全媒体记者 张旭永

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